خطط لإلزام أصحاب العمل في بريطانيا بالكشف عن الرواتب في إعلانات الوظائف

لندن – عرب لندن

يعتزم رئيس الوزراء البريطاني آندي بيرنهام إلزام أصحاب العمل بالإعلان عن الرواتب أو نطاقات الأجور ضمن إعلانات الوظائف، في خطوة تستهدف تعزيز الشفافية في سوق العمل ومساعدة الباحثين عن وظائف على معرفة المقابل المالي قبل التقدم للوظائف.

وتأتي الخطوة في ظل ضعف التزام الشركات بالكشف عن الرواتب؛ إذ تشير بيانات معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) إلى أن أقل من واحد من كل خمسة أصحاب عمل يعلنون عن راتب محدد في إعلانات التوظيف، فيما لا يذكر نحو 60% منهم أي نطاق للأجور.

وتهدف الخطة إلى الحد من غموض الرواتب في سوق العمل، وتمكين المتقدمين من مقارنة الفرص الوظيفية على أساس معلومات واضحة، فضلاً عن تعزيز الشفافية بشأن الأجور وتقليص الفجوات غير المبررة في الرواتب.

ومن شأن تطبيق المقترح أن يغيّر طريقة الإعلان عن الوظائف في بريطانيا، إذ سيصبح الكشف عن الأجر المتوقع جزءاً من متطلبات نشر إعلانات التوظيف، بدلاً من ترك المتقدمين لاكتشاف الراتب خلال مراحل المقابلات أو التفاوض مع أصحاب العمل.